呼和浩特市春華水務(wù)集團：黨建引領(lǐng)聚合力 文化融合促發(fā)展 工會構(gòu)建“三位一體”企業(yè)文化新格局, 在企業(yè)科學(xué)發(fā)展的進程中，春華水務(wù)集團工會堅持以黨建為引領(lǐng)、以文化為紐帶、以服務(wù)職工為核心，持續(xù)探索“黨建、文化、業(yè)務(wù)”深度融合的有效路徑，積極構(gòu)建具有企業(yè)特色、職工認同與社會認可的文化體系，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入強大精神動力。強化政治引領(lǐng)　?筑牢思想根基在黨委引領(lǐng)下，集團工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，將企業(yè)文化建設(shè)深度融入職工日常工作。開設(shè)“職工思政課堂”，圍繞“解放思想、服務(wù)大局、團結(jié)一致、真抓實干”，組織主題教育、主題觀影、讀書分享等活動，推動黨的理論進基層、入人心；組建“勞模宣講團”，開展先進典型宣講，以身邊人講身邊事，促進黨性教育與企業(yè)精神融合；持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合節(jié)日慰問、健康體檢、防汛關(guān)懷等服務(wù)，把組織的關(guān)懷送到職工身邊，切實增強職工的歸屬感與凝聚力。創(chuàng)新文化載體　?增強職工認同集團工會緊密圍繞職工需求，推動企業(yè)文化從理念走向?qū)嵺`。打造“職工文化矩陣”，依托技能競賽、創(chuàng)新工作室等平臺，把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為職工可參與、可感知的實際行動；建設(shè)“工會服務(wù)品牌”，持續(xù)優(yōu)化“職工之家”“鴻雁書屋”等實體陣地，使之成為企業(yè)文化傳播的重要窗口；開展企業(yè)文化主題宣傳，舉辦書畫攝影展、征文比賽、文藝匯演等多樣活動，讓文化理念深入人心。深化融合發(fā)展　?提升服務(wù)效能集團工會為黨建與企業(yè)文化的融合注入活力，并將其轉(zhuǎn)化為廣大職工喜聞樂見的生動實踐。搭建文化活動平臺，組織職工運動會、冬季趣味運動會、合唱比賽等，以文化凝聚奮進力量；建立“職工訴求響應(yīng)機制”，把解決職工急難愁盼問題作為衡量工作實效的關(guān)鍵；打造“暖心關(guān)愛”品牌，聚焦職工身心健康與家庭幸福，持續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”、困難職工幫扶等行動，營造充滿溫度的企業(yè)文化氛圍。踐行社會責(zé)任　?塑造良好形象集團工會積極引導(dǎo)職工踐行企業(yè)核心價值觀，展現(xiàn)企業(yè)責(zé)任擔(dān)當。組織志愿服務(wù)隊參與環(huán)境整治、無償獻血等公益活動，樹立企業(yè)良好社會形象；選樹宣傳“勞模工匠”，展現(xiàn)企業(yè)奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；構(gòu)建工會融媒體宣傳矩陣，生動講述企業(yè)與職工共同成長的故事。站在新的起點，集團工會將繼續(xù)發(fā)揮組織優(yōu)勢，以更高站位、更實舉措，凝聚人心、匯聚力量，為集團公司的長遠發(fā)展夯實根基、貢獻價值。